Valeurs, principes Agile & Scrum
⏱ 35 minL'agilité privilégie la livraison itérative de valeur et l'adaptation au changement.
Le Manifeste Agile — 4 valeurs
→ Les individus et leurs interactions plutôt que les processus et les outils.
→ Un logiciel/produit qui fonctionne plutôt qu'une documentation exhaustive.
→ La collaboration avec le client plutôt que la négociation contractuelle.
→ L'adaptation au changement plutôt que le suivi d'un plan figé.
(+ 12 principes : livraisons fréquentes, accueil du changement, équipes motivées et auto-organisées, simplicité, rythme soutenable, amélioration continue.)
Scrum — le framework le plus courant
→ Rôles : Product Owner (porte la valeur et le backlog), Scrum Master (servant leader, facilite, retire les obstacles), Équipe de développement (auto-organisée).
→ Sprint : itération courte et de durée fixe (1 à 4 semaines) produisant un incrément « done ».
→ Backlog produit : liste ordonnée des besoins, gérée par le PO. Backlog de sprint : ce que l'équipe s'engage à livrer.
Rôle du chef de projet en agile : souvent celui de Scrum Master / facilitateur — il sert l'équipe, il ne commande pas.
Ressource : Agile Practice Guide (PMI) https://www.pmi.org/learning/exam-prep ; vidéos agile — Andrew Ramdayal https://www.youtube.com/AndrewRamdayal