Intégration, charte projet & valeur
⏱ 30 minLe domaine Process couvre les aspects techniques de la conduite de projet. L'intégration est le fil rouge qui relie tout.
La charte de projet (project charter)
→ Document qui autorise officiellement le projet et nomme le chef de projet.
→ Émise par le sponsor. Contient les objectifs de haut niveau, le business case, les grandes contraintes et les parties prenantes clés.
→ Sans charte, le projet n'existe pas formellement : c'est le premier livrable.
Le plan de management de projet (PMP plan) : document intégrateur regroupant tous les plans subsidiaires (périmètre, échéancier, coûts, qualité, risques…) et les baselines de référence.
Maîtrise intégrée des changements (Integrated Change Control)
→ Tout changement passe par une demande de changement formelle, évaluée (impact coût/délai/périmètre/risque) puis approuvée ou rejetée, souvent par un CCB (Change Control Board).
→ On ne modifie jamais une baseline « en douce » : c'est une faute classique sanctionnée à l'examen.
Orientation valeur (PMBOK 8) : on pilote vers les bénéfices attendus, pas seulement le respect du triangle coût/délai/périmètre.
Ressource : Andrew Ramdayal — Process domain https://www.youtube.com/AndrewRamdayal
✍️ Exercices de la leçon
2 exercicesFais-les dans l'ordre, dans un vrai fichier .py — pas dans ta tête. Ne déplie la correction qu'après avoir écrit quelque chose, même faux.
Exercice A — Ce qui passe par le contrôle des changements
Application directe · Tu appliques ce que tu viens de lire.
Pour chacune de ces huit demandes, dis si elle nécessite une demande de changement formelle ou non, et justifie.
- 1.Le client veut ajouter un écran de rapport non prévu.
- 2.Un développeur veut renommer une variable dans le code.
- 3.L'équipe veut remplacer une bibliothèque par une autre, à fonctionnalité identique et sans impact sur les délais.
- 4.Le sponsor veut avancer la date de livraison de trois semaines.
- 5.Une réglementation nouvelle impose un champ supplémentaire dans un formulaire.
- 6.Un membre de l'équipe est remplacé par un autre, à compétence équivalente.
- 7.Le client accepte de retirer une fonctionnalité pour tenir les délais.
- 8.Le fournisseur annonce que son composant coûtera 15 % de plus.
Puis réponds : qu'est-ce qu'on ne fait jamais, quelle que soit l'approbation ?
Exercice B — Le changement déjà commencé
Cas situationnel · Aucune grille fournie : à toi de raisonner et de justifier.
Cas situationnel.
Tu découvres en réunion d'avancement que ton équipe travaille depuis deux semaines sur une fonctionnalité qui n'est pas au périmètre. En creusant : le client l'a demandée directement à ton développeur senior lors d'un point technique, celui-ci a trouvé « que c'était logique » et s'y est mis.
Le travail est fait à 70 %. Il a consommé environ 15 jours-personnes non budgétés, et deux tâches du chemin critique ont pris du retard.
- 1.quelle est ta première action ?
- 2.que fais-tu du travail déjà réalisé — on le jette, on le garde ?
- 3.comment traites-tu le développeur, et le client ?
- 4.quel processus a échoué, et comment tu le répares
- 5.que dis-tu au sponsor, et quand ?
Le point 2 est un piège. La réponse instinctive — « on jette, ce n'était pas au périmètre » — n'est pas la bonne.